구십일 스톡 옵션

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대표자 : 그냥 지난 주 시작 세상을 흔들 수있는 직원들과 거래를 만든 클립은 직원들이 그들에게 더 유리한 조건으로 지분을 수집 할 수 있도록 큰 변화를 만들어, 포춘의 댄 Primack는보고합니다. 디지털 핀 보드 회사는 서비스의 최소 2 년 후에두고 직원을 행사하지 않고 추가로 7 년 동안 자신의 기득권 스톡 옵션을 보유하게됩니다. 이 신생 드문와 다른 큰 민간 기업이 소송을 수행하면 직원을 시동하기 위해 큰 보탬이 될 수 있습니다. 일반적으로, 시작 직원 스톡 옵션을 복용하는 대신 더 높은 급여를 제공합니다. 여기에 희망은 그들이 일을 시작 슈퍼 성공 될 때, 그 스톡 옵션이 자신의 잃어버린 급여보다 더 가치가있을 것입니다, 그것이 성장함에 따라 직원들이 회사의 성공에 현금 것입니다. 그러나 캐치가 S : 회사를 떠나 직원은 일반적으로 이러한 옵션을 행사 구십일 제공됩니다. 즉, 직원이 옵션이 부여 된 시점에 행사 가격에 주식 가격 옵션을 구입하는 것을 의미한다. 직원은 또한 행사 옵션의 값에 세금을 납부해야 할 수도 있습니다. (옵션의 종류가 있기 때문에 이것은 혼란을 가져오고 당신은 세부 사항에 관심이있는 경우 그 세금 중 일부는 때때로 대체 최소 세금 및 인센티브 스톡 옵션을 읽어 나중에 년에 환불 될 수 있습니다.) 회사가 공개하는 경우 이것은 큰 문제가 따 외설. 직원은 행사 가격보다 아마도 더 높은 시장 가격에 일부 새로 행사 주식을 판매 할 수 있습니다 (또는 주 운동 t 가치가 때로 믿을 수) 그 돈을 세금을 주식의 나머지를 구입하고 지불을 사용합니다. 그래서, 예를 들어, 만주를 부여 직원은 좋은 8,500주로 세금 계산서에 대한 그 주 500 운동 비용을 지불하고 여전히 최종 1,000를 판매 할 수 있습니다. 그러나 회사는 직원이 유통 시장에 그들을 판매 할 수 있도록하는 것이 그 주식을 매입 할 의사 또는 의사가하지 않는 한, 그리고 가장 인기있는 기술 회사와 점점의 경우와 같이 회사는 여전히 개인 인 경우 무엇을, 직원은 현금을 지불해야 , 앞까지 그 주식을 행사합니다. 그런 다음 직원은 IRS에 더 많은 돈을 지불해야한다. 회사는 일반적으로 직원들에게 60 구십일 같은 운동을 할 수있는 짧은 창을 제공합니다. 당신도 현금 묶여 그 기간 동안 세금을 그 주식을 구입하고 지불, 너무 나쁜 다시합니다. 당신을 위해 재고도없고, 아무리 당신이 회사에서 얼마나 오래 당신이 부여 얼마나 많은 옵션을 제공합니다. 클립은 미행사 옵션을 살 돈을 마련하기 위해 칠년 직원들에게 훨씬 더 긴 시간을주고있다. 즉, 효율적으로 거의 모든 직원이 회사는 그 시간 동안 상장 특히이를 행사할 수있을 것입니다, 보상으로 이러한 옵션이 훨씬 더 가치있게하고, 직원을 운동의 비용을 충당하기 위해 일부 주식을 판매 할 수 있습니다. 다른 회사가 소송을 수행하면, 이것은 쉽게들을 유치하고 직원을 보유 할 수있게 신생 기업의 전체 풍경을 변경할 수 있습니다. 또한 다음과 같은 신생 기업이 t 재고 소유권을 추적 때로 믿을 이유 깨진 캡 테이블이 제대로 클립은 시작 세계에게 전송되는 이메일에 대한 중요한 법률 정보를 흔들 수있는 직원들과 거래를했다. 이 서비스를 사용하면 입력에 실제 이메일 주소를 동의 만 아는 사람에게 보낼 수 있습니다. 이 이메일에서 자신을 식별 거짓으로하는 일부 지역의 법률을 위반하는 것입니다. 사용자가 제공하는 모든 정보는 전적으로 사용자 대신 이메일을 전송할 목적 피델리티 의해 사용될 것이다. 당신은 피델리티 될 것입니다 보내는 이메일의 제목 : 당신의 이메일이 전송되었습니다. 뮤추얼 펀드와 뮤추얼 펀드는 투자 - 피델리티 투자가 새로운 창을 열 수있는 링크를 클릭. 우리가 투자 및 서비스 고급 거래보다 거래 FAQ를 알아 제공 : 무역 제한 현금 계정 거래 및 무임 승차 제한하는 현금 계정은 증권 신용의 연장을 허용하지 않는 중개 계정으로 정의된다. 이는 퇴직 계정 및 마진 승인되지 않은 다른 비 퇴직 계정이 포함되어 있습니다. 고객이 현금 계정으로 증권을 구입하고 판매 할 수 있지만, 거래 만 구매 및 무역 결산일에 의해 판매를위한 유가 증권의 좋은 배달 현금 전체 지불을받은에 근거하여 허용됩니다. 현금 계정의 고객이 옵션 거래에 대한 승인되면, 고객은 또한 옵션을 구입 덮여 전화를 작성하고 현금 덮여 둔다 수 있습니다. 짧은 판매, 노출 된 옵션 쓰기, 옵션 스프레드, 패턴 하루 거래 전략은 모두 현금 계정에서 허용되지 않습니다 마진 계정 및 거래 조건에 따라 신용의 확장을 필요로한다. 계정에서 실행 증권 거래의 결제에 대한 규칙이 가이드 라인에 따라 연방 준비 제도 이사회 규정 T. 에 따라 설립되어, 현금 계정의 구매는 다음과 같은 조건에서 허용 될 수있는 충분한 자금이 계정에있는 경우 완전히에서 구입을 위해 지불 시간은 무역이 실행 또는 고객이 즉시 또는 결산일 이전과 보안을 판매하기 전에 구입 전액 지불을 만들 수있는 선의의 계약을하게된다. 결제일은 보안 유형 및 거래 조건에 따라 다를 수 있지만, 일반적으로 주식과 옵션 1 영업일 대부분의 뮤추얼 펀드에 대한 세 가지 사업 일 수 있습니다. 고정 소득 보안 결제는 유통 시장 거래 대 보안 유형 및 새로운 문제에 따라 달라집니다. 현금 계좌에 충분한 자금의 정의가 정착되지 않은 보안의 판매에서 현금 계정의 진행을 포함하지 않는 것이 중요합니다. 또한 비 핵심 계정 금융 시장 위치를​​ 포함하지 않습니다. 고객의 현금 계정에서 구입 한 보안 계정의 정착 자금을 지불하기 전에 판매 될 때 선의의 위반이 발생합니다. 거래 활동 판매 진행 (충분한이 구매를 포함하는 현금 계정에없는 정착) 구입을 커버하는 데 사용되는 것이 외관을 제공하는 동안, 사실 위치가 유동화되어 있기 때문에 이것은 선의 위반이라고 그것이 이제까지의 계정에 추가로 현금을 입금하기 위해 정착 자금과 선의의 노력으로 지불되기 전에 발생하지 않습니다. 선의의 위반 예 1 : 월요일 아침에 0.00을 거래 할 수 현금은 고객이 현금 계정의 진행에 10,000 그물 XYZ 주식을 판매하고있다. 월요일 오후에, 고객은 10,000 ABC 주식을 산다. 고객이 목요일합니다 (XYZ 판매의 결산일)에 앞서 ABC 주식을 판매하는 경우 계정이 완전히 구입 비용을 지불 할 수있는 충분한 자금을 가지고 전에 ABC 재고가 판매 되었기 때문에, 트랜잭션이 선의의 위반으로 간주 될 것이다. 선의의 위반 예 2 : 월요일 아침에 정착되어 모두 10,000, 무역 가능한 현금은 고객이 XYZ 주식의 만 구입. 월요일 정오에서, 고객은 10,500 대한 XYZ 재고 판매한다. 고객이 충분한 자금을 가지고 있었기 때문에이 시점에서, 좋은 믿음 위반은 구입이 이루어진 시점에서 XYZ 주식의 구입 (즉, 현금 결제)가 발생하지 않았다. 시장 주변의 편의성, 고객은 ABC 주식 10,500을 구입. XYZ 주식의 월요일의 판매 정착하고 판매 수익금은 완전히 ABC 주식의 구입을 위해 지불 할 수있는 경우 고객이 일하기 전에 ABC 주식을 판매하는 경우 선의의 위반이 발생합니다. 선의의 위반 예 3 : 사용 가능한 현금은 5,000 수요일에 정착 할 예정이다 금요일에서 불안정한 판매 주문에서 인의 15,000을 거래한다. 월요일 아침에, 고객은 ABC 주식 15,000을 구입. 구매 완전히 이전 금요일에서 주식의 매각에 5,000 수요일까지 해결되지 않기 때문에 지불 된 것으로 간주되지 않습니다. 고객이 수요일 이전에 ABC 주식을 판매하는 경우 선의의 위반이 발생합니다. 고객이 증권을 구매 및 유가 증권의 비용을 현금 계정의 다른 완전히 지불 한 유가 증권의 판매로 구매 날짜 이후에 적용 할 때 현금 청산 위반이 발생합니다. 현금 청산 위반 예 1 : 월요일에 0.00을 거래 할 수 현금, 고객은 ABC 주식의 만 구입. 화요일에, 고객은 (금요일에 정착 할 예정) 진행에 12,500를 들어, 지난 달 구입 한 XYZ 주식을, 판매하고있다. 고객이 구입 후 다른 증권을 판매하여 ABC​​ 주식을 구입하기 때문에 현금 청산 위반이 발생했습니다. ABC 방송의 트랜잭션이 목요일에 정착 할 때, 고객의 현금 계정은 XYZ 주식의 판매 금요일까지 해결되지 않기 때문에 구입을 투자 할 수있는 충분한 정착 현금이되지 않습니다. 고객이 증권을 구입 한 후 바로 그 증권을 판매하여 그 증권의 비용을 지불 할 때 무임 승차 위반이 발생합니다. 무료 승마 예 1 : 월요일 아침에 0.00을 거래 할 수 현금, 고객은 결제일 (목)에 의한 신속한 결제 선의의 계약에 담당자를 통해 ABC 주식 만 구매 주문을 배치합니다. 더 지불 목요일에 합의에 의해 수신되지 않습니다. 금요일에, 고객은 지불이 구매 수신되지 않았기 때문에 무료 승마 위반이 발생한 10,500에 대한 ABC 주식을 판매하고있다. 무료 승마 예 2 : 사용 가능한 현금은 고객이 전자 자금 이체 (목 전) 주 이상 5,000 지불을 보내도록하려는 ABC 주식 만 구매 주문을 월요일 아침에 5000을 거래한다. 화요일에, ABC 주식은 때문에 인수의 소문에 크게 가치 상승한다. 수요일 아침에, 고객은 15,000 ABC 주식을 판매하고 더 이상 필요 5,000 지불을 보낼 수 없습니다 결정한다. 목요일에, 고객은 전자 자금 이체를 완료하지 않습니다. 고객이 결제 날짜별로 ABC 주식의 구입 가격을 충당하기 위해 계정 추가 5,000에 입금하지 않았기 때문에 ABC 주식의 10,000 구매가 ABC 주식의 판매와 부분적으로 지불 되었기 때문에 무임 승차 위반이 발생했습니다. 세 선의의 위반, 삼 현금 청산 위반 또는 12 개월에 한 무임 승차 위반과 현금 계정은 고객이 충분한 구입시 현금 계좌에 현금을 정착이있는 경우에만 유가 증권을 구입 제한됩니다. 이 제한은 90 일 효과적이다. 무역 가능한 현금 계정에 돈을 첨가하지 않고, 코어 계좌 거래 가능한 현금 금액으로서 정의된다. 이 균형은 장중 거래 활동을 포함한다. 무제한 현금 계정의 모든 거래는 돈이 인출되는 사고 무역은 무역이 정착하지 않을 경우, 실행 모든 즉시 무역 수지가 사용할 수있는 현금에서 적립되는 거래를 판매하고 있습니다. 코어가 10000 인 경우, 예를 들어, 10,000 입금 오늘날 수신되고, 불안정한 활성 계좌로부터 만 잔액을 가지고, 무역 수지에 사용 가능한 현금은 30000이 될 것이다. 무임 승차 또는 선의의 위반 제한된 현금 계정의 경우, 무역 수지에 사용할 수있는 현금은 불안정한 현금 계정 판매 수익금 포함되지 않습니다. 일 무역의 날 거래는 증거금 계정에서 동일한 영업일 동안 구매와 동일한 보안을 판매하는 (또는 짧은 판매를 실행 한 다음 동일한 보안을 사기)로 정의된다. 패턴 하루 상인, FINRA에 의해 정의 된 (금융 산업 규제 기관) 규칙. 최소 자본 및 회의 일 무역 마진 콜에 대한 구체적인 가이드 라인을 준수해야합니다. 90 일 기간 내에 다섯 영업일 기간 내에 네 개 이상의 하루 거래, 또는 초래이 충족되지 않은 일 무역의 호출을 실행합니다 : 용어 패턴 하루 상인은 일반적으로 모든 고객을 의미한다. 이 위의 기준 중 하나를 충족하는 경우 비 패턴 하루 상인 계정, 또는 가끔 하루 거래와 계정이, 패턴 하루 상인으로 지정된다. 계정에 패턴 하루 상인 상태를 제거하려면, 계정이 60 일 연속 어떤 일 거래를하지 않아야합니다. 패턴 하루 상인 패턴 하루 상인의 최소 자본 요구 사항은 항상 자신의 마진 계좌에 25,000의 최소 자기 자본을 유지해야하거나 계정은 일 무역 최소 지분 통화를 발행됩니다. 피난처 t 30 일 및 옵션 개최 된 같은 뮤추얼 펀드와 같은 비 marginable 증권 마진 자본으로 계산되지 않습니다. 일 상인 패턴 하루 상인으로 분류되지 아니하는 경우, 요구 사항은 모든 피델리티 중개 계정에 필요한 2000의 최소 마진 자본이다. 패턴 하루 상인 계정의 마진 계정 자산이 25,000 이하로 떨어질 때 일 무역의 최소 지분 호출 하루 무역 최소 자본 호출이 발생합니다. 이 최소 현금 또는 marginable 증권의 보증금으로 5 영업일 내에 복원해야합니다. 일 무역 최소 자본 호출이 충족되지 않는 경우, 계좌의 일 거래 구매력 90 일 동안 제한된다. 하루 무역의 최소 지분 전화 또는 일 무역 통화를 충족하기 위해 입금 된 금액에 두 영업일 보유 기간이 있습니다. 일 무역 구매력 데이 무역 전력을 구입하면 금액입니다 고객이 할 수있는 일 무역 통화를 침해하지 않는 일 무역은. 규칙은 일반적으로 시간을 사용하여 계정에 네 번 (도 교환 수지 흑자라고도 함)의 최소 마진을 초과까지 무역 및 체크하는 패턴 하루 상인을 허용하고 전날의 사업의 가까운있다. 시간 및 진드기는 하루 중 가장 개방 위치를 이용하여 수행되는 일련의 각 거래를 이용하여 마진을 산출한다. 이 정보는 피델리티 또는 Active 상인 프로에 적격 일 상인 만 사용할 수 있습니다. 돈 시장 및 현금 신용 잔고가 교환 수지 흑자의 계산에 포함되지 않으며, 결과적으로 전력을 구입하는 일 무역에 반영하지 않습니다 있습니다. 예 : 귀하의 계정이 보유하고있는 marginable 주식의 최소 자본 요건 20,000 이상을 보유하고 있습니다. 그 결과, 전력을 구입 하루 무역은 80,000 (네 번 교환 수지 흑자)입니다. 당신이 오전 9시 31분에서 XYZ Corp. 의 80,000을 구입하고 JGG 공업의 70,000을 구입 한 경우. 오전 10시에서 다음 이후 XYZ와 JGG을 판매, 하루 거래 마진 콜은 다음 영업일에 발행 될 것이다. (이 예에서 마진 호출을 피하는 하나의 방법은 공업 JGG 구입 전에 XYZ 사 판매 될 것이다.). 계정의 일 무역 구매력 잔액이 계정의 구매력 값보다 다른 목적을 가지고있다. 당신이 일 무역을하고자하는 경우, 다음 날의 제한은 일 무역 구매력 필드에 규정되어있다. 당신과 같은 보안에서 거래를하지 않으려는 경우, 같은 날에, 다음 해당 값을 추적하기 위해 구매력 필드를 사용합니다. 보안 유형 참고로 패턴 하루 상인 비 패턴 하루 상인 정산 시간 : 표에 나와있는 일부 보안 유형의 온라인 거래되지 않을 수 있습니다. 효율적인 정착을 위해 1. 우리는 당신이 당신의 계정의 유가 증권을 유지하는 것이 좋습니다. 중개 규정은 즉시 해결되지 않는 거래를 닫 우리를 필요로 할 수 있으며, 발생할 수있는 손실은 사용자의 책임입니다. 15 늦은 지불 요금이 있습니다. 이 때문에 특정 거래에 실제 양의 확실하지 않은 경우, 정확한 그림에 대한 등록 담당자에게 문의하십시오. 2. 토요일, 일요일 및 증권 거래소 휴일은 영업일가 아니므로 결제 일 수 없습니다. 교환은 은행 휴가 기간 동안 때때로 열려있는, 그리고 타협은 일반적으로 그 시절에 만든되지 않습니다. 당신이 주식의 모든 주식에 대한 거래를 배치 할 때 3. 우리는 결제일에 동일한 실행 가격에 소수 지분을 청산. 분수 주식은 무역 결제 날짜 사이의 계정의 위치 페이지에서 볼 수 있습니다. 우리는 소수 주식을 판매에 대한 수수료를 부과하지 않습니다. 4. 결제 기간에 대한 완전한 정보는 피델리티 담당자에게 문의하십시오. 목표는 직원들이 회사의 주식의 가치 증가 혜택을 누릴 수 있도록하는 것입니다 스톡 옵션으로 스톡 옵션 계획에 관한 팁과 함정. 옵션의 행사 가격과 주식의 직원들 이후 판매에서받은 가격 : 특히, 아이디어는 직원 사이의 차이를받을 것입니다. 주기적으로의 값을 결정 - 이사회는 ​​직원이 옵션 행사 가격을받을 것이다 수시로 결정하고, 매수 백 의무가있는 경우, 옵션 방치 될 주식의 양을 설정합니다 선의 재고 (물론하지 않는 한 주식이 상장되어있다). 직원 스톡 옵션은 두 가지 유형의 일반적으로 하나 : 인센티브 스톡 옵션 특정 연방 정부의 법적 요구 사항을 준수해야합니다 (ISO 파일) - 그리고 Nonstatutory 스톡 옵션 (NSOs). 스톡 옵션을 포함하지 않는 널리 사용되는 대안 (기술적으로 후자 불구 것은 조금 다른, 또한 그림자 주식 또는 스톡 감사 권한 또는 보증라고도 함) 팬텀 주식이다. 팬텀 주식을 가진 직원은 직원이 회사의 가치의 증가에 따라 지불을받을 수 있도록 재고하지만 계약을받습니다. ISO 파일 및 NSOs ISO 파일과 NSOs 사이의 한 가지 차이점 차이점은 ISO 파일은 직원들에게 부여 할 수 있습니다된다. NSOs 직원에 있지만 독립적 인 계약자, 직원이 아닌 이사 및 다른 사람에게뿐만 아니라 부여 할 수 있습니다. 주요 차이점은, 그러나, ISO 파일과 NSOs 사이에 회사의 직원 및 세금 공제로 세금 결과이다. ISO를 세금의 관점에서 종종 직원들에게 더 유리한이며, NSOs는 종종 회사에 더 유리하다. 일반적으로, 공공 사라하지 않은 신생 기업과 성장하는 기업 때문에 그들은 직원이 제공하는 추가 혜택의 ISO를 사용하는 것을 선호합니다. (이미 공개 갔다 기업 NSOs을 선호하는 경향이있다.) 또한, 회사는 (예를 들어, 급여와 보너스가 모든 이익을 소비 할 것으로 예상된다, 때문에) 재고 - 옵션 기간 동안 과세 소득을 기대하지 않는 경우, 어쨌든 NSO 공제를 활용할 수 없을 것 때문에 ISO는 회사에 대한 더 많은 이해를 할 수 있습니다. NSO으로, 종업원은 그 / 그녀는 그 차이의 옵션을 행사 종업원이 그 / 그녀가 바로 재고 판매를하지 않더라도 확산에 세금을 지불하는 (1 임)하지만, 보유 시간이 과세된다. 또한, NSO와 직원은 확산에 일반 세율로 과세된다. 이 중요한 확산과 직원이 재고로 보유하기보다는 즉시 판매하고자 할 때 분명히 직원에 어려울 수 있습니다. 직원이 NSO을 행사하는 경우 또한, 회사와 직원 모두 확산에 대해 세금을 원천 징수 빚지고있다. (과 NSO 계약 지불은 원천 징수의 직원의 몫 할 방법의 주제를 커버 명시해야한다.) 한편, 회사는 직원이에 인식 소득 금액에 해당하는 세금 공제를받는 NSO와 함께 전파. 반면에서, ISO와 종업원 옵션만큼 특정 조건이 충족 될 때 수행되는 시점에 세금을 지불하지 않는다. (그리고 직원도 회사의 급여 원천 징수 어느 쪽.) 대신에, 직원은 그 / 그녀가 주식을 판매하는 경우에만 과세된다. 직원이 주식을 부여 일로부터 2 년 이상 및 행사 일로부터 1 년을 보유하고있는 경우 또한, 확산은 낮은 자본 이득 세율된다. 한편, 회사는 세금 공제를받지 않습니다. 이 ISO 직원을 제공합니다 일반적으로 유리한 세금 치료에 중요한 예외는 대체 최소 세금입니다. 대체 최소 세금 행사 가격 및 옵션이 행사 될 때 주식의 공정 가치 사이에 확산 적용됩니다. 대체 최소 세금은 여기에서 논의하기에는 너무 복잡하지만 (직원의 개인 세금의 상황에 따라 변동의 숫자가 있지만) 일반적으로는 75,000 이상의 소득을 가진 사람들에 영향을 미친다. 그 범위에서 소득이있는 모든 직원은 그 / 그녀의 옵션에 관한 세금 조언을 받아야한다. 대체 최소 세금이 적용되는 가정하면, 직원이 옵션 그는 운동 후 / 그녀가 대체 최소 세금을 충당하기 위해 주식의 충분한 판매하고 있는지 확인 할 수 있습니다. 주식 - 옵션 제도는 ISO 자격을하려면, 다음과 같은 요구 사항이 충족되어야합니다. 회사가 대신 NSO 팬텀 재고 계획을 고려할 필요가 이러한 요건 중 하나를 만족하지 않는 경우 때문에 목록 중요하다. 모든 참가자는 회사의 직원이어야 계획이 다음 요구 사항을 충족되어야하는 ISO 자격을합니다. 직원이 양도 소득세 치료를받을 경우, 주식은 매각, 또는 1 년 옵션의 행사 후 옵션도 내에서 부여 일로부터 2 년 이내에 양도 및 옵션 내에서 이후에 더 기울여야한다 할 수 없습니다 해고 후 3 개월. 계획은 계획과 대상 (직원 또는 클래스) 직원에 따라 발행 할 수있다 주식의 총 수를 지정해야합니다. 이 회사의 주주는 전이나 계획이 채택 된 후 12 개월간 계획을 승인해야합니다. 모든 옵션이 계획이 채택 된 날짜 10 년 이내에 부여해야합니다, 또는 날짜는 계획은 이전 중 주주에 의해 승인되었다. 옵션은 각각 부여 된 날로부터 행사 10 년 이상이어야한다. 옵션 가격은 옵션이 부여 된 시점에서 주식의 공정 시장 가격 이상이어야한다. 옵션은 사망에 의한 경우를 제외하고 양도 할 수 없습니다해야하며, 옵션 만 부여 (또는 그 / 그녀의 재산) 된 직원에 의해 행사 될 수있다. 이러한 직원에 대한 행사 가격의 공정 시장 가치의 적어도 110하지 않는 옵션 없음받는 사람은 회사 또는 부모 또는 자회사의 주식의 모든 클래스의 총 결합 의결권의 10 % 이상을 소유 주식을 소유 할 수 없다 주식과 옵션은 옵션이 부여 된 날로부터 5 년이 경과 한 후에 행사하지 않습니다. 옵션 (회사의 부모의 계획 및 자회사 포함) 연도 중에받는 사람에 의해 처음으로 행사되는에 대한 주식의 총 공정 시장 가치는 10 만 초과 10 만, 그 옵션입니다을 초과하는 범위 NSOs뿐만 아니라 ISO 파일로 처리. 주식 옵션 SECURITIES 문제가 스톡 옵션은 특정 요구 사항을 부과하는 연방 및 주 정부의 증권 법률이 적용되며, 유가 증권이기 때문에. 서면 주식 옵션 제도가있는 경우 연방 정부 차원에서 스톡 옵션 (모두 ISO 파일 및 NSOs)은 연방 증권 등록 면제하고, 옵션 1) 난의 이상을 초과하지 않는 12 개월 기간 내에 판매 될 만, ⅱ) 회사의 자산의 15 또는 ⅱ) 옵션을 사용하고있는 주식의 당시 뛰어난 클래스의 15. 이 회사는 재고 이상 5 백만 옵션을 제공하고자하는 경우, 회사는 옵션을받는 각 사람에게 특정 공시를 제공해야합니다. 스톡 옵션에 대한 캘리포니아 요구 사항보다 적게 35 참가자가있는 경우, 당신은 당신이 25,102 (f)의 요구 사항을 충족 가정하고 (쉬운) 25,102 (f)는 면제를 사용할 수 있습니다. 모든 참가자 중 하나를 수행해야합니다 : 캐릭터, 비즈니스 통찰력 및 일반 사업 및 재무 상황을 알고 있어야 합리적으로 신중한 구매자를 사용하거나 사용했을 회사 또는 그 임원 / 이사 / 관리자의와 기존의 개인 또는 비즈니스 관계를 가지고 용량은 비즈니스 또는 금융 경험의 이유로 전문적인 자문의로, 거래와 관련하여 자신의 이익을 보호 할 수 있습니다. 그렇지 않으면. 캘리포니아 최초의 스톡 옵션 발행 후 30 일 이내에 형태 25,102 (O)의 제출을​​ 요구하고, 또한 ISO 파일과 NSOs 모두에 대해 다음이 필요합니다. 스톡 옵션 요구 사항 캘리포니아 목록을 충족해야합니다 25102 (O) 면제를 사용할 계획. 다시 말하지만, 이 목록은 당신이 아마 대신 팬텀 재고 계획을보고해야하는 모든 제한을 준수하지 않으려면 있다는 점에서 중요하다. (다른 국가는 물론, 자신의 요구 사항이있을 수 있습니다.) 이러한 ISO 파일과 NSOs 모두에 적용을 제외하고 이러한 요구 사항의 대부분은, ISO 파일에 대한 연방 정부의 요구 사항과 유사하다 : 행사 가격이 공정 가치 이하 85 안 주가시 옵션 가격이 회사의 주식의 모든 클래스의 총 결합 투표권의 10 이상을 소유하는 사람의 경우에 적정 110 있어야한다는 점을 제외하고, 허용된다. 행사 기간은 옵션 부여 일로부터 더 이상 120 개월 이상 지속해야합니다. 옵션은 죽음 제외 또는 선물로 양도 할 수 없습니다. 운동을 할 수있는 권리는 계속 고용으로 합리적인 조건에 따라 옵션이 부여 된 날, 5 년 동안 매년 적어도 20의 비율로해야합니다. 그러나, 임원, 이사 또는 컨설턴트에게 부여 된 옵션의 경우, 옵션은 언제든지 또는 회사에 의해 설립 된 임의의 기간 동안, 같은 계속 고용 합리적인 조건에 따라 완벽하게 행사 될 수 있습니다. 종료일 경우에서 적어도 6 개월 : 고용이 원인 종료되지 않는합니다 (optionee이 날짜 고용 종료에 행사할 않는 범위에) 다음과 같이 오른쪽이어야 해고의 경우에 운동하기 종료는 사망 또는 장애에 의해 발생했다. 종료 한 날로부터 최소 30 일이 종료가 사망 또는 장애 이외의에 의해 발생 된 경우. 이 계획은 이전 중 계획이 채택 된 날 또는 계획 또는 계약은 주식 소유자에 의해 승인 된 날로부터 더 이상 10 년 이상의 종료일이 있어야합니다. 계획의 주주 승인 전이나 계획이 채택 일로부터 12 개월 이내에 발생해야합니다. 옵션 보유자는 매년 적어도 재무 제표를 제공해야합니다. 그것은 해고의 날짜에 주식의 공정 시장 가치 이상이며, 바로이 때를 종료 : 규정은 회사에게 고용의 종료에 주식을 매입 할 수있는 권리를주는 경우에 경우 환매 가격은 추정하여 합리적 일 것입니다 공개 될 발행자의 주식이 상장 및 매입 할 수있는 권리가 고용의 종료 후 90 일 이내에 행사해야합니다 (또는 운동 일 이후 90 일, 종료일 후 옵션 행사에 따라 발행 된 주식의 경우) 아니면 오른쪽이 옵션이 부여 된 날짜와해야 매입 할 수있는 권리 5 년 동안 연간 주식의 20의 비율로 원래 구입 가격의 경과에 환매 것을 제공, 원래 구입 가격에있다 고용의 종료 후 90 일 이내에 행사 (또는 재고의 경우 행사 일 이후 90 일, 종료일 후 옵션 행사에 따라 발행). 항에 제한에 더하여 (1) 및 (2) 상기 기업의 임원, 감독이나 컨설턴트 보유 주식 추가 이상 제한 될 수있다. 선택권되는 주식은 회사의 보통주와 동일한 의결권을 수행합니다. 위에서 언급 한 바와 같이 PHANTOM 재고 계획, 팬텀 주식은 직원이 지금까지 실제 주식을 수신하지 않는 점에서 스톡 옵션과 다릅니다. 그들은 (작은 주주 많은 수의 필요가 없도록 일부 회사는 팬텀 주식 계획을 선호 (위에서 언급 한 바와 같이, 팬텀 주식은 후자와 약간의 차이가 있지만., 그림자 주식 또는 스톡 감사 권한 또는 보증으로 알려져있다)하는 투자자는 일반적으로 싫어)과 직원들이 주식의 다른 클래스를 구축하기위한 노력에 투표, 회사를 판매하는 결정에 투표, 이사의 선거에 영향을 미치는 대해 걱정할 필요가 없습니다 등 기본적으로 팬텀 주식 계획은 계약 보너스와 직원을 제공합니다 이러한 이익 또는 매출의 증가로 동사의 주식 또는 수식의 값의 증가에 따라. 오히려 옵션보다 직원을받습니다. 원천 징수 대상이되는 보너스. 그 수신시 종업원에 경상 이익으로 과세된다. 이 회사는 지불 금액에 대한 공제를받습니다. 한편, 직원은 시장이되지 않을 수있는 주식을 판매에 대해 걱정할 필요가 없습니다. (물론, 주식 옵션 제도는 항상 특정 조건이 충족 될 경우 주식을 매입하기 위해 회사를 요구하는 조항을 가질 수 있지만, 많은 기업이 의무를 수행하기를 꺼려합니다.) 팬텀 주식의 유연성은 팬텀 주식 계획이 더 많은 유연성을 제공 계획 주식 옵션 계획보다 다양한 방법으로 구성 될 수있다. 종종 직원 단위의 특정 숫자를 나타내었다. 각 유닛은 유닛이 발행 된 날짜에 회사의 주식의 공유와 같은 값을 가질 수있다. 년의 세트 번호 후 또는 직원이 회사의 주식의 가치의 증가에 해당하는 보너스를받는 회사의 사망, 퇴직 또는 판매에 (회사와 함께 머물 직원을 격려하기 위해). 대안 적으로, 보너스 동사 수입 또는 이익의 증가에 기초 할 수있다. 종종 지급은 회사의 현금 흐름 문제를 완화하는 (관심) 몇 년 동안 이루어집니다. 또 다른 옵션은 매년 직원에게 값의 증가를 지불한다. 팬텀 주식은 보안 때문에 더 증권 제출이 필요하지 않습니다 간주되지 않습니다. 인센티브 계획을 선택의 오른쪽 계획을 선택, 이 회사는이 ISO 제공하는 추가 인센티브 효과를 필요로하고 ISO에 대한 연방 정부의 요구 사항을 준수 할 의사가 있다면 여부를 고려해야합니다. (회사가 몇 시간 동안 이익을 돌출되지 않은 경우에도이는 ISO가 더 매력적 수 있습니다.) 회사는 ISO 요구 사항을 준수 할 의사가 없거나 공제, 회사를하고자한다면한다 (이것은 캘리포니아 회사입니다 가정) 이 주식 옵션 계획에 대한 캘리포니아 요구 사항을 준수 할 의사가 있는지 여부를 검사합니다. 그렇다면 기업들이 스톡 옵션 또는 주식보다는 현금이있는 경우 직원이 더 많은 인센티브를 느낄 것 느끼는 경우, NSO는 적합 할 수 있습니다. 이 회사는 주식 옵션 계획을 제공하는 것이 더 많은 유연성을 원하거나 회사의 주식을 소유하는 직원에서 올 수있는 잠재적 인 문제를 원하지 않는 경우 - 회사는 아마 팬텀 주식 계획을 수립 할 예정이다. 면책 조항 : 여기에 제시된 정보는 일반적이며, 법적 조언으로 간주되어서는 안된다. 우리는 여기에서 물질이 특정 상황에 적용되는 것은 아닙니다.